テーマは、「強みの発見」。クライアントの過去の成功体験から、クライアント自身の強みを掘り起こすことを学びました。 成功体験のウラには、クライアントにとって自然な行動や考え方の傾向（強み）があり、コーチはそれをクライアントに気づかせます。強み…

職場の後輩（複数人）をクライアントに、コーチングを実施しています。勉強会と称しての活動です。 そのうちの一人が、平日の勤務終了後に直接会うことができない場所に出向となってしまったので、Skypeを使用してコーチングをしてみることにしました。無料…

GTD（Getting Things Done）で、「気になること」や「やるべきこと」を管理しています。 何かのアイデアや、次にやるべきことが思い浮かんでも、すぐに忘れてしまう性質の脳を持つひろしには、最適なアイデア管理手法です。GTDのおかげで、思いついたことを…

年初に宣言した目標の一つ、UMTP L1-T2試験を今日、受けてきました。めでたく合格。今年の目標が一つ、消化されました。もう一つの資格取得目標「XMLマスタープロフェッショナル」の試験勉強を始めまーす。

就職活動の季節です。ひろしは入社以来、毎年、リクルータとして母校の学生の就職活動のお手伝いをしています。今年もリクルータとして、母校がある大阪に出張する時期となりました。 母校の学生は可愛いので、ひろしと関わった学生は全員採用になってほしい…

今回もフィードバックのお勉強。「I（アイ）メッセージ」と「You（ユー）メッセージ」のお勉強です。ロールプレイでは、コーチの迫真の演技をもとに、フィードバック。コーチングって、演技力も必要なんですね。 ロールプレイで、僕は「Youメッセージ」が苦…

フィードバックのお勉強中。職場の後輩をクライアントとしてのコーチングで、フィードバックをバシバシ出してます。 「楽しそうに話すね。」、「それはイイネ！」、「困った顔してるね、何か気になること、ある？」などなど。質問と質問の間にフィードバック…